Добрый день! Первый раз в жизни пишу жалобу в отдел на кадров, так как возмутило отношение к соискателю. Разместила свою резюме на сайте superjob.ru на должность Бухгалтер. После просмотра вакансий отправила свое резюме в компанию «ОКЕЙ», на следующий день мне перезвонили. По телефону я озвучила, что работаю БУХГАЛТЕРОМ и интересует полная занятость. Пригласили на собеседование. Ф.И.О. сотрудника Марина Донченко Подкупило, изначально внимательность, которой сотрудник фирмы объясняет как доехать до офиса - присылает на почту письмо с описанием, как добраться, какие документы взять, и в какое время назначено собеседование. НО когда «сели» общаться я в жизни не встречала сотрудника отдела кадров, который ни разу не улыбнулся. В Итоге вакансия оказалась не на бухгалтера, а на оператора, который вводит данные в систему, что мне мягко говоря в 24 года с В.О и опытом работы главбухом. мало интересно, потом меня спросили «зачем я пришла?», учитывая тот факт, что пригласили меня сами. Г-жа Марина вообще не слушает что ей говорят, и не разбирается куда набирает человека (Слова ТМЦ, ПБУ, ФСС, ПФР- не знакомы вообще), мы говорили на разных языках. Я прощаю то, что я могла просто не понравится, внешне ну бывает такое... ну не нравится человек и все. НО возмутила то, что меня вывели из комнаты переговоров и даже не сказали как выйти из здания. Пришлось останавливать проходивших мимо сотрудников, мне даже не сказали «Спасибо» и даже не попрощались. Я не знаю, о чем говорит такое поведение сотрудника отдела кадров, о невоспитанности или плохой квалификации. Но было обидно, что зря потратила время - это точно, да и еще испортили настроение.